Посадова інструкція старшого майстра ПТНЗ

Посадова інструкція                                                         ЗАТВЕРДЖУЮ

_________________                                                           _____________

(дата затвердження)                                                                  (підпис)

                                                                            ___________________     

                                                                         (розшифрування підпису)

Старший майстер ПТНЗ

I. Відповідає за:

1) підготовку устаткування, оснащення та матеріальне забезпечення занять з виробничого навчання;

2) своєчасну розробку майстрами в/н переліку навчально-виробничих робіт з професії на півріччя;

3) розробку плану виробничого навчання на місяць;

4) планування  і проведення перевірочних  робіт, їх  зміст за професіями;

5) виконання планів виробничого навчання майстрами виробничого навчання;

6) вивчення майстрами в/н, учнями передових методів праці, нової техніки і технології виробництва;

7) підвищення теоретичної і практичної підготовки майстрів виробничого навчання з питань нової техніки і технології;

8) визначення переліку і змісту кваліфікаційних пробних робіт;

9) своєчасну розробку і виконання майстрами виробничого навчання  планів проходження учнями практичних, лабораторно-практичних занять та графіків індивідуального навчання  водінню транспорту для  кожної навчальної групи;

10) організацію виробничого навчання та практики на підприємствах, установах, сфері послуг.

II. Керує:

1) навчально-виробничою діяльністю майстрів виробничого навчання;

2) роботою завідувачів навчальних майстерень, лабораторій, полігонів; машинно-тракторних парків;

3) роботою обслуговуючого персоналу майстерень, лабораторій, полігонів.

III. Організовує:

навчально-виробничий процес відповідно до програми виробничого навчання;

2) роботу майстрів в/н щодо виконання планів виробничого навчання;

3)оснащення навчальних майстерень, лабораторій, полігонів  новою технікою, обладнанням, матеріалами, інструментом (технологічною документацією);

4) розробку поквартального плану навчально-виробничої діяльності та подає його на затвердження директорові;

5) розробку плану проведення перевірочних робіт, їх змісту за професіями;

6) обговорення на засіданні методкомісії:

- переліків навчально-виробничих робіт з професій;

- переліків і змісту кваліфікаційних пробних робіт;

- плану проведення перевірочних робіт;

7) подання на затвердження  заступникові директора з НВЧ:

- переліків навчально-виробничих робіт з професій;

- переліків і змісту  кваліфікаційних пробних робіт;

8)   подання на затвердження директорові ПТНЗ плану проведення перевірочних робіт, їх змісту за професіями;

9)   навчання майстрів в/н, їх стажування;

10)            прийом і оцінку якості продукції і навчально-виробничих робіт, які виконали учні в процесі навчання;

11)            турбується про постійний зв’язок з підприємствами, установами, організаціями - замовниками кваліфікованих робітників та з тими, де учні проходять виробничу практику.

IV. Погоджує:

1)  свою діяльність  з директором, заступником директора з НВЧ;

2)  індивідуальні плани роботи майстрів виробничого навчання у дні, коли відповідна група проходить теоретичне навчання.

V. Контролює за:

1) навчальною роботою майстрів виробничого навчання, веденням ними встановленої обліково-звітної документації за показниками роботи навчальних майстерень і полігонів;

2) процесом виробничого навчання і виробничої практики;

3) своєчасною і якісною підготовкою майстерень і робочих місць до занять, технічно правильною експлуатацією обладнання і машин;

4) станом використання  і збереження  навчально-матеріальної бази майстерень, лабораторій, полігонів;

5) станом успішності учнів, відвідування ними занять виробничого навчання та виробничої практики;

6) навантаженням учнів на заняттях виробничого навчання;

7) додержанням єдиних вимог на заняттях виробничого навчання, режиму цих занять, дотримання норм і правил охорони праці, техніки безпеки, протипожежних заходів;

8) укладанням майстрами в/н договорів з підприємствами, організаціями, установами, господарствами на проходження учнями виробничої практики.

9) оплатою праці під час виробничого навчання і практики згідно з законодавством;

10) працевлаштуванням  випускників навчального закладу.

VI. Інструктує і консультує:

1) розробку майстрами виробничого навчання переліку навчально-виробничих робіт з професії;

2)  розробку майстрами в/н  помісячних планів виробничого навчання;

3) складання плану уроків виробничого навчання на кожний день занять у майстерні або на виробництві;

4) складання майстрами в/н плану уроку на день проходження виробничої практики учнів;

5) розробку майстрами в/н детальної програми виробничої практики учнів.

VII. Веде облік:

1) виконання планів навчально-виробничої діяльності;

2) наявності обладнання, устаткування, техніки, забезпечення навчальних майстерень сировиною, інструментом.

VIII. Звітує:

1) про виконання  планів виробничого навчання;

2) про забезпечення  майстерень устаткуванням, сировиною, інструментом для проведення занять з виробничого навчання;

3) про стан та результати виробничого навчання і виробничої практики.

IX. Складає:

1) статистичні звіти про навчально-матеріальну базу майстерень, лабораторій, полігонів;

2) проекти наказів, розпоряджень та інших документів, що стосуються виробничого навчання;

3) звіт про  працевлаштування випускників  ПТНЗ.

X. Користується правами:

1)  представляти учнів і майстрів в/н до відзначення;

2)  вимагати застосування стягнень до порушників трудового і навчального розпорядку роботи навчального закладу.